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育休中の渡辺さんが来社しました

2019年08月22日

みなさん、こんにちは。人事担当の遠藤です。
 
当社では、仕事と子育ての両立支援制度(産前産後休業、育児休業、時短勤務、在宅勤務など)を設けています。実際に20~30代の子育て世代が多く、制度を活用している社員は大勢います。
 
そんななか先日、育児休業中の渡辺さんがお子さんと一緒に来社しました!
渡辺さんは、私と同期入社で3人のお子さんのママ。産休や育休、時短勤務などの両立制度を活用しながら、仕事も子育ても両方がんばっている女性社員のロールモデルでもあります。
 
渡辺さんは、9月の職場復帰から在宅勤務で働きます。
この日は、その準備や打合せのために来社しました。ちなみに「在宅勤務」とは、文字通り会社ではなく自宅で仕事をする働き方。これまで通勤に要していた時間(往復3時間)や体力を、子育てやスキルアップに充てたいという思いから、在宅勤務という働き方を選びました。
 


所属長との打合せの様子

所属長の佐野部長も3人のお子さんのイクボス。子育てのアドバイスも交えながら和やかな雰囲気でお話をしていました。

お昼は同期の女性社員も交え、お弁当を会社で食べました。
妊娠中の苦労や子育ての大変さから、ママになると誰もがたくましくなるそうです!

赤ちゃんがいると、みんな笑顔になりますよね。

温かくて、柔らかくて、かわいかったです!!

さて当社では、産休・育休中に取り残されているのでは?という不安な気持ちにさせないよう、会社や所属部署の様子をお伝えしています。休業中も会社や社員の様子・雰囲気を知ることができるため、安心して子育てに専念できるようです。そして返信してくれる休業中の様子を社内でも共有しているため、「浦島太郎」状態にならずに円滑な職場復帰ができています。

会社説明会では、仕事と子育てを両立させている社員の事例も紹介しています。将来は仕事も子育ても両方充実させたい方は、会社説明会にぜひお越しください。お待ちしています。

・2019年9月4日(水)10:00~11:30 @当社(新潟市中央区万代2-3-16)
・2019年9月18日(水)10:00~11:30 @当社(新潟市中央区万代2-3-16)