新たな一歩！シアンスの2023年度入社式

2023年04月27日

新年度が始まり、シアンスにも新たな仲間が加わりました。今年も4月3日(月)に入社式が開催され、新入社員たちは緊張と期待に満ちた表情で一堂に会しました。この記事では、シアンスで行われる入社式の様子や、その後のチームビルディング活動についてご紹介します。

入社式では、まず社長が登壇し、会社の理念や運営方針、新入社員に期待することや心構え、そして3年後のありたい姿などを熱く語りました。新入社員たちにとって、社長自らの講話を受けることで、シアンス社員としての第一歩を踏み出す意気込みが高まり、自分たちがこの会社の一員になると実感できたことでしょう。

その後、辞令の交付や記念撮影が行われ、新入社員たちが一人ひとり自己紹介をしました。入社式が終了した後は、4月3日～4月4日にかけて社内研修が行われ、新入社員たちは会社の規程や事業内容を学びました。さらに、4月5日～4月6日には社外研修が実施され、4月7日からはそれぞれの配属先で実務研修が始まりました（試用期間は3ヶ月です）。

これらの取り組みを通じて、新入社員はシアンス社員としての自覚を持つとともに、会社のルールや事業内容を把握し、社会人としてのマナーや心構えを再認識することができます。また、チームの結束力やモチベーションが向上し、新たなメンバーがすぐにチームに馴染める環境が整いました。

今年度の入社式や研修のスケジュール設定が無事終了し、今後はこれを雛形にして次年度からの活用ができるように改善を進めていく予定です。シアンスでは、新入社員が会社に馴染み、自己成長できる環境を提供することを大切にしており、今後も、引き続き新入社員のサポートに力を入れていく所存です。

シアンスでは、社内イベントやチームビルディング活動を通じて、社員同士のコミュニケーションを促し、チームの結束力を高めることを重視しています。新入社員たちが互いに助け合い、成長を共有できるような環境づくりにも取り組んでいます。

今後も、シアンスは社員一人ひとりが活躍できる場を提供し、働く皆さんが仕事を通じて成長し、楽しみながら働ける企業であり続けたいと考えています。これからもシアンスの取り組みにご注目いただければ幸いです。

新たな一歩を踏み出す新入社員たちの姿は、これからの人生において、大きな財産となることでしょう。シアンスは、新入社員たちが輝く未来を応援しています。